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東盟公司為企業的永續經營，由董事長主持並邀集各部門主管與外部的專業 顧問，舉辦經營目標共識營，依照東盟公司的經營理念、使命與願景，經過大家的討論，提出中長期的經營策略與目標。

東盟公司以「誠信務實、與時俱進、共創價值、回饋社會」為經營理念，落實營運及財務等各項 資訊透明及公開，以合乎企業社會責任準則與承諾。秉持正派經營、誠信治理原則，遵守中華民國公司法及相關法令規範進行公司治理。

東盟公司秉持著「與時俱進」、「共創價值」的理念，應國內外客戶及市場需求，與客戶共同開發新產品及開拓新市場。例如整合現有資源以及改良改善設備，增加新產品等。

公司自成立以來，對於節能減碳始終不遺餘力，定期導入與執行各項節能減碳措施以降低溫室氣體排放量，每年依訂定的能源管理目標－年度總節能量為前年總耗電1%以上，持續產出對應的管理方案。

東盟公司秉持著善待員工理念，以優於法規要求，每年實施員工健康檢查。為符合法規要求並提供員工更密集的諮詢服務，每個月依據員工健康檢查資料，安排具有健康高風險及有訪談需求之同仁，與醫師進行一對一之諮詢。

東盟公司對於營運及治理持續參加相關產業之公會團體或組織，分別以法人公司或個人的方式進行參與，並擔任適當的職位，在參與過程中，透過彼此合作與交流，取得最新訊息與進行適切的互動，以確保東盟公司治理符合國內外趨勢，與產業各有關團體緊密接軌。