永續經營

永續經營理念與企業願景

「供應優質不銹鋼表面加工材，共創價值，美好生活。」是東盟的企業願景，為達成此企業願景，東盟所有成員都將秉持下列的經營理念，時時念茲在茲全力以赴。

經營理念

• 誠信務實誠實守信、腳踏實地、實事求是
• 與時俱進體現時代性、把握規律性、富於創造性
• 共創價值與利害關係人經常互動，共同決定，使用價值
• 回饋社會取之社會、用之社會、善盡企業社會責任

永續管理架構與指標績效

為落實企業永續發展，善盡企業社會責任，促進經濟、社會與環境之永續發展，特成立「企業永續經營(ESG)推行小組」，由董事長擔任主任委員，各部門之主管擔任執行委員，以推動企業永續發展工作，統籌全公司企業社會責任目標及發展方向之擬定，並定期檢視目標達成度和指標績效，評估檢討公司執行現況與因應對策，以實踐企業永續發展。

公司治理

誠信經營，恪遵法規並確實掌控營運風險及利害關係人議題。務實求進強化競爭實力，持續創造獲利回饋股東與社會。

產品、客戶、供應商

積極提升品質與技術開發，拓展海外市場，維續良好客戶服務與優化供應鏈管理，在生產與銷售的內外相關環節達到互利共榮。

永續環境

善用有限資源和加強能源控管（節能、節水、減碳、減廢)，落實廢水淨化再利用及設置太陽能設備，促進生態永續，降低環境衝擊。

員工及社會回饋

重視員工身心福祉與勞資和諧，落實職業安全衛生及工安措施，深化職能教育訓練及經驗傳承，實際投入鄰里活動，促進社區公益發展。

資訊管理

客戶的隱私與所提供的資料受到保護與尊重是公司所有人員必須要遵守的規定與要求，另為確保公司的機密資料不洩漏與外流，除依「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」及「公司內控制度」進行資訊管理外，並於2023年導入「ISO 27001：2022資訊安全管理系統」進一步加強資訊管理。

利害關係人溝通

為瞭解利害關係人重視的議題，實踐對利害關係人的承諾

並維護與利害關係人的有效與良好溝通，東盟公司建立透明且有效的多向溝通平台，透過各部門業務活動及交流互動所接觸的利害關係人，發出問卷調查表請利害關係人回饋，以瞭解各利害關係人之需求及對東盟公司之期許與重視的議題。