秉持永續經營之理念，致力回饋社會以期創造最佳生活福祉
負責指導公司策略、監督管理階層、公司治理制度規劃，主要職責在於公司營運監督與指導、高階經營主管任命、經營績效確認、盈餘分配擬定、防制利益衝突及確保公司遵循各項法令。董事長為董事會主席，總經理暫由董事長兼任，秉承董事會決議，依照法令及公司章程規定或股東會決議行使職權。統籌公司各部門運作與協調，綜理公司整體策略目標與經營方向。
為避免公司經營的營運風險，對於營運活動中可能面臨之潛在風險狀況，依風險特性及影響範圍擬定相關措施從事規避風險或提出因應措施，以期營運的衝擊降至最低，同時也藉由實行企業社會責任，持續加強風險管理作業、降低發生營運風險，期望降低公司損失，維護利害關係人權益。
東盟公司的風險評估與管理，於每年底由各部門評估公司整體營運與部門作業後，提送風險管理執行長，轉呈總經理由各部門依照核定因應措施進行對策處理或監控。
予股東適當投資回饋並為社會創造就業機會，提供員工合理薪資報酬，未來我們將繼續堅守企業本位，持續在不銹鋼卷加工領域中，透過製程技術提升與符合市場需求產品開發，積極延伸成熟製程的產品應用，掌握發展機會，繼續擴大市場佔有率，讓公司穩健成長及獲利。
除遵循公司法及其他相關法令規定外，亦落實公司治理之執行，以確保利害關係人權益，2023年未曾因違反經濟、人權、反貪腐、產品責任等相關法規，而遭受主管機關之裁罰或被提起訴訟。